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Reseña del editor:
Managing people is fraught with challenges even if you're a seasoned manager. Here's how to handle them.
Biografía del autor:
If you read nothing else on managing people, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you maximize your employees' performance.
HBR's 10 Must Reads on Managing People will inspire you to:
- Tailor your management styles to fit your people
- Motivate with more responsibility, not more money
- Support first-time managers
- Build trust by soliciting input
- Teach smart people how to learn from failure
- Build high-performing teams
- Manage your boss
HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further.
HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever-changing business environment.
Classic ideas, enduring advice, the best thinkers: HBR's 10 Must Reads.
HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever-changing business environment.
Classic ideas, enduring advice, the best thinkers: HBR's 10 Must Reads.
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- VerlagIngram Publisher Services
- Erscheinungsdatum2011
- ISBN 10 1422158012
- ISBN 13 9781422158012
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten224
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HBR's 10 Must Reads on Managing People (with featured article "Leadership That Gets Results," by Daniel Goleman)
Verlag:
Harvard Business Review Press
(2011)
ISBN 10: 1422158012
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Hbr'S 10 Must Reads On Managing People
Verlag:
Harvard Business Review Press
(2011)
ISBN 10: 1422158012
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HBR's 10 Must-Reads on Managing People Format: Paperback
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Harvard Business Review Press
(2011)
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HBR's 10 Must Reads on Managing People
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Harvard Business School Press
(2011)
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HBR's 10 Must Reads on Managing People (Paperback or Softback)
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Harvard Business School Press 2/7/2011
(2011)
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HBR's 10 Must Reads on Managing People (with featured article Leadership That Gets Results, by Daniel Goleman)
Verlag:
Harvard Business Review Press
(2011)
ISBN 10: 1422158012
ISBN 13: 9781422158012
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HBR's 10 Must Reads on Managing People (with featured article "Leadership That Gets Results," by Daniel Goleman) by Review, Harvard Business, Goleman, Daniel, Katzenbach, Jon R., Kim, W. Chan, Mauborgne, Renée A. [Paperback ]
Verlag:
Harvard Business Review Press
(2011)
ISBN 10: 1422158012
ISBN 13: 9781422158012
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HBR's 10 Must-Reads on Managing People
Verlag:
Harvard Business Review Press
(2011)
ISBN 10: 1422158012
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HBR's 10 Must Reads on Managing People with featured article Leadership That Gets Results, by Daniel Goleman
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(2011)
ISBN 10: 1422158012
ISBN 13: 9781422158012
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HBR's 10 Must Reads on Managing People (with featured article "Leadership That Gets Results," by Daniel Goleman)
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